Zur Umsetzung unserer IT-Strategie, welche die Wachstumsziele der Gruppe unterstützen soll, möchten wir unsere In-House-Kompetenz durch die Erweiterung des SAP-Teams zur weltweiten Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung der Systeme weiter ausbauen. Für diese herausfordernde und faszinierende Aufgabe suchen wir für unseren Hauptsitz in Witten einen engagierten

• Sie sind verantwortlich für Ausbau und Monitoring der EDI-Kommunikation (z.B. EDIFACT, X.12) mit unseren Geschäftspartnern und Verwaltung unserer Integrationsplattform.
• Zudem designen, realisieren und betreuen Sie die Schnittstellen zu SAP- und 3rd-Party-Systemen.
• Sie steuern das externe CPI-Entwicklungsteam.
  
• Ebenso steuern Sie die SAP-Hostingpartner zur Sicherstellung des operativen Betriebs (inkl. Upgrades, Mandanten-/Systemkopien, Releasewechseln und Installation von AddOns.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das System-Monitoring, der Koordination externer Partner und Verwaltung des SAP-Support-Portals.
  
• Des Weiteren verwalten Sie das SAP-Berechtigungsmanagement (Verwaltung, Erstellung und Zuordnung von Rollen und Profilen in Zusammenarbeit mit den einzelnen SAP-Modulberatern).

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Zudem können Sie eine mehrjährige profunde praktische Erfahrung in der SAP Systemintegration vorweisen und verfügen über Kenntnisse im Bereich Schnittstellentechnologie wie IDoc, REST, SOAP, ODATA, Webservices.
• Sie besitzen Know-how im Bereich der Cloud Architekturen und SAP BTP (Business Technology Platform).
• Zudem sind Sie ein Teamplayer mit strukturierter, selbständiger Arbeitsweise und haben Interesse an gestaltender Projektarbeit in Verbindung mit der Sicherstellung des operativen Betriebes unseres Kernsystems.
• Ebenso können Sie gute Englischkenntnisse vorweisen.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
  
• Eine interessante Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einer internationalen Premiummarke erwartet Sie.
  
• Wir arbeiten teamorientiert und flexibel und gewähren ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher, attraktiver Arbeitgeberleistungen wie z.B. extra Urlaubstage, betriebl. Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Wir leben eine werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebten Diversity Management.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit unbedingter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.